На моей работе, где я сейчас дорабатываю почти так как у японцев-СКУД(система контроля устойчивого доступа), когда пришел на работу-когда ушел, повсюду камеры, включая столовую и туалет. Ну что вам еще рассказать?
На моей работе, где я сейчас дорабатываю почти так как у японцев-СКУД(система контроля устойчивого доступа), когда пришел на работу-когда ушел, повсюду камеры, включая столовую и туалет. Ну что вам еще рассказать?
Ну ладно, TNS, до японцев нам еще далеко. Некоторые меры вполне разумны. Например, те же камеры. Был, допустим, ночью выброс--так с камер засекли, сразу дежурные прибежали--все ничтяк.
Конкретно у нас на фирме--это разумно и нормально. Камера в столовой--для нашего же удобства, можно на компе глянуть есть в столовке очередь или нет.
Ну, а зачем камера стоит в туалете--знает только ген.директор
У нас на работе,камеры тоже повсюду,кроме туалета и комнаты для отдыха.За все проступки пишем объяснительные
dance it is life
Я что-то недопонял,"бывшие коллеги" "все остальные" они кто - японцы? Если японцы, то чёрт с ними. Если россияне, то мне что-то в это, извините, не верится. По-моему, стукачество никогда не было нашей национальной чертой характера. Либо что-то тут не так, либо я ничего не понимаю.
Вот этот текст называется "ПОДПИСЬ"Алексея Борисыча.
Я бывал в отечественной конторе наподобие этой ,помягче конечно ,таких перегибов там нет ,но всё таки.Наверное это можно обьяснить тем что на самом верху там бывшие военные.
А вы готовы платить за эти призрачные блага цивилизации такую цену?Поверьте ,многие японцы и сами не рады ,а поделать не могут ничего ,это такая же беда как наше пьянство и бесхозяйственность.Японцы испокон веков жили в очень жёстких территориальных и экономических условиях ,когда чтобы выжить им надо было работать и не просто работать а ввать как проклятые.Банзай и никаких гвоздей!Но тем не менее они сами считают труд неизбежным злом ,которое надо терпеть.На самом деле у них очень сложная система ценностей и нечего
её примерять на себя.Нам этого никогда не понять.
МИР! ДВЕРЬ! МЯЧ!
Я работала на "междугородке". Конечно, такого кошмара, как описывает Irusya, у нас небыло, но журнал отлучек был (мы называли его журнал случек). Время прихода на работу и ухода писали, приход и уход на обед тоже писали. За этим следил производственный контроль. Я однажды поругалась с контролершей, когда она попыталась заставить записывать походы в туалет. Разговоры по телефонам- на прослушивании. Если что не так- премия долой (или процент, смотря какое нарушение). Это очень напрягало. Коллектив у нас был замечательный, а вовсе не раздолбайский. Работу старались всегда выполнять нормально. А как же, если пришел - работай, не знаешь - спроси научат, помогут. Не хочешь нормально работать тебе нигде не будут рады. Но тотальный контроль напрягает. Получается не доверяют. Журнал мы благополучно потеряли при переезде, а вскоре контролеры уволились.Теперь такого маразма нет.
Не греби грибы граблями.
Alexiy: если пойти от противного, то можно придти к ещё более противному!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)