Чаще все же 3 года достаточно, чтобы вникнуть во все, ну, или почти во все тонкости. А через 3 года предполагается, что человек-работник должен "продвинуться" в своих знаниях и умениях, и соответственно "поменять работу", не место, а именно "поле деятельности".
- - - Добавлено - - -
Написала, а потом задумалась... На мой взгляд, не очень корректно сформулирован вопрос, ведь работа это:
1. То что мы на ней делаем, наши обязанности, функции и т.д. Меня ТО ЧТО я делаю, КАК я это делаю - очень даже устраивает и мне это нравится (тем более я только "познаю что да как")
2. Люди, с которыми мы работаем - коллектив, а вот ОН бывает очень разный (как оказалось) и именно ОН мне на этой работе тАк неприятен и вызывает тАкое отторжение во всех частях тела и мозга...