ОПЕЧАТКА

[Vaselisa]

"начальником отдела кадров была допущена опечатка в трудовом договоре «Работодатель выплачивает за каждый час работы Работнику заработок в размере 32183 рубля 00 копеек», опечаткой является слово «час» и фактический и очевидный смысл данного пункта должен быть «за каждый месяц работы ». Работник, уволившись по собственному желанию, запросил доначисления ему 13 млн рублей за 2 месяца работы! Помогите пожалуйста или советом, или ссылкой, опытом решения подобной проблемы или вашими мыслями как можно доказать факт ошибки в договоре."

http://www.lawfirm.ru/forum/viewtopi...er=asc&start=0

[Nuttymakar]

ИМХО, если договор подписан обеими сторонами, значит они все прочитали данный документ и были с ним согласны... Так что товарищу щастя привалило!

[vodjanoy]

офонареть...
выхода два: повеситься начальнику отдела кадров или завалить этого чувака

[yak_40]

расскажите потом чем все кончилось

[vodjanoy]

расскажите потом чем все кончилось

меня до конца сил не хватило дочитать