О каких 60000 вы говорите? Тут уже сами сотрудники аутсорсинговых компаний пишут и не скрывают что оплата 800-1200 руб/день за 12-16 часов работы.
Жилье либо предоставляет работодатель на территории(ибо вы в прямом смысле будите жить на работе).
Либо компания снимает бараки для своих "негров"(по другому их не назвать). Но опять же за всё это потом с "негра" вычитают и за спец.одежду тоже.
И ведь это не шутка). И еще стены картонные.
Вот конкретный пример для тех кто не в теме: Клинский молочный завод приглашает на работу микробиолога, с окладом в 35 тыс, для приезжих снимает жилье(квартиру в Клину) 15 тыс...повторяю...не вагончик, а полноценную однокомнатную меблированную квартиру. Местным предлагается тот же оклад, но без жилья.
Видать, микробиолог этот шибко нужен, а найти его в Клину никак не получается. Но это какой-то странный единичный случай.
отнюдь....там на таких же условиях работают много приезжих других специальностей и не только на этом предприятии.
На самом деле и в Солнечногорске некоторые организации снимают квартиры для своих работников, которые не местные. Не вагончики. По разному, могут и треху на троих, могут однушку на одного. И в основном, в новостройках, в нормальных домах. Но это специалисты, конечно, не низкоквалифицированные рабочие.
Если надо объяснять, то не надо объяснять ©
В принципе ответили уже, но могу по опыту сказать в каком виде предоставляется жильё: от Вагончика "с картонными стенами" до вполне сносной общаги. Общагу/хостел/вагончик оплачивает работодатель и стоит аренда такая для работодателя от 4000 до 8000 тыс в мес за человека.
Такое тоже видел. Это жесть.... Ещё стоит добавить отсутствие окон в помещении :-(.
Но хочу обратить внимание на то что рынок труда формируют на мой взгляд два фактора:
1. Жадность конечного работодателя - желание с экономить везде и на всём (зарпалата, налоги).
2. Абсолютно не правильная политика государства в данной области. Пример из жизни: есть компания (производство) работающие полностью в белую по ТК РФ - как следствие бесконечные проверки разных органов и штрафы, штрафы... А есть компании на год-два существования - которые никого не оформляют, не платят налоги, но при этом нет проверок. А если кто и нагрянет, то можно закрыть юр лицо и открыть новое. В итоге по моему мнению собственнику/владельцу бизнеса - проще и в десятки раз выгоднее работать в серую.
Конкретно по опыту работы собственному:
два раза работал официально в Солнечногорске, все остальные разы только Москва.
Уже ничего не починяю, иногда только интересуюсь...
Причина проверок - работа в белую, по ТК РФ. Соответственно надо прийти и оштрафовать. Когда проверка приходит, всегда за что то да штрафанут. А приходят проверять - десятки разных органов (а не только трудовая инспекция).
А если работаем в серую... ну пришли, проверили. Компанию закрыли/обонкротили, налоги не заплатили, сотрудникам з/п в конвертах, а уже завтра будет компания "рога и копыта 2". Клиентам говориться, что мы вроде как последователи "рога и копыта", а для проверяющих органов, мы новая компания.
P.S: я конечно сильно упрощаю. но смысл именно такой.
Последний раз редактировалось MobilaMaster; 26.07.2017 в 15:15.
Уже ничего не починяю, иногда только интересуюсь...
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)